Tristesse

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La tristesse est une humeur caractérisée par les sentiments de l'inconvénient et de la perte. Si tristes, les gens deviennent souvent tranquillité, moins énergique et retiré. La tristesse est considérée l'opposé du bonheur , et est semblable aux émotions de la douleur , de la peine , de la misère et de la mélancolie . Le Baruch Spinoza de philosophe a défini la tristesse comme « transfert d'une personne à partir d'une grande perfection à plus petite. »

La tristesse est un abaissement provisoire de l'humeur (« bleu de sentiment "), tandis que la dépression clinique est caractérisée par une humeur abaissée persistante et intense, aussi bien que la rupture à sa capacité de fonctionner dans les sujets de jour en jour.

Tristesse et l'exactitude de l'évaluation

Forgas (1992, 1994) a trouvé nos influences de l'humeur l'exactitude de notre évaluation de d'autres. Par conséquent, les évaluations décentrées peuvent se produire en raison du défectueux de traitement de l'information où une personne peut prendre son humeur courante comme source d'information sur laquelle pour baser son évaluation . Par exemple, des personnes heureuses sont inclinées pour évaluer d'autres d'une manière positive, et des personnes tristes sont inclinées pour évaluer des personnes négativement.

Des personnes tristes se sont avérées moins précises que les personnes heureuses dans leurs évaluations , aussi bien que prendre une plus longue période pour l'évaluation. Plusieurs explications pour ceci ont été postulées :

de

(Forgas, 1998) fonctionnel - l'humeur indique une situation sociale qui permet alternativement les comportements spécifiques par conséquent, le bonheur indique une situation sociale positive dans laquelle le comportement est plus relaxed. En revanche, la tristesse indique qu'une situation sociale dangereuse qui exige plus d'attention et pour cette raison exige un plus grand de traitement de l'information.
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(Isen, 1984) de motivation - les gens dans une humeur positive évitent le profond de traitement de l'information qui peut les faire douter de la situation positive qu'ils sont dedans. En revanche, les gens dans une humeur triste tâchent de changer la situation négative qu'ils sont dedans.
le de

la capacité à l'information de processus est influencé par l'humeur (Isen, 1987) de - les personnes heureuses ont besoin de moins de ressources de cognitional pour de traitement de l'information profond et précis que les personnes tristes. Une étude a prouvé que ressource bloquant par l'utilisation des personnes empêchées par distractions du profond et précis de traitement de l'information et augmenté l'efficacité comparative des personnes dans une humeur triste.

Tristesse et statut

La tristesse peut affecter la position sociale d'une personne.

Les études ont constaté que quand les gens identifient une émotion exprimée , ils tendent à attribuer des caractéristiques additionnelles à la personne exprimant cette émotion (effet de halo ). Une personne heureuse, donc est perçue chaudement tandis qu'une personne triste est perçue pendant que faible et manquant de la capacité et d'une personne fâchée est perçu comme puissant et dominant.

L'étude de Tiedens l'a exploré si les gens fournissent la puissance aux gens qu'ils aiment ou plutôt aux gens ils perçoivent comme puissant. L'étude, qui a examiné la position sociale dans politique, affaires et situations d'entrevue d'emploi, constatées que les gens préfèrent donner la position et la puissance du statut à un chef fâché du plutôt qu'à triste. Les gens tendent à donner la puissance à ceux perçues comme puissantes au lieu de à ceux qu'ils aiment. Par exemple, dans le monde d'affaires, une corrélation statistique positive a été trouvée entre la tristesse et l'ampleur de la contribution sociale d'une personne, toutefois les personnes fâchées étaient mériter perçu du statut et promotion. De même, dans les entrevues d'emploi, des personnes fâchées ont été perçues comme plus appropriées à la promotion et au salaire élevé que les personnes tristes.

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