Salaire vivant

Le salaire vivant est un terme employé pour décrire le salaire horaire minimum nécessaire pour qu'une personne réalise un certain niveau de vie spécifique. Dans le cadre des pays développés tels que le Royaume-Uni ou le Suisse , cette norme signifie généralement qu'une personne travaillant quarante heures par semaine, sans le revenu supplémentaire, devrait pouvoir se permettre un de qualité définie ou une quantité de logement , de nourriture , d'utilités , de transport , de soins de santé , et de récréation . Ce concept diffère du salaire minimum parce que ce dernier est placé par loi et peut n'arriver pas à atteindre les conditions d'un salaire vivant.

Enseignement catholique de social

Dans cette lettre, pape Lion garantit la droite à la propriété privée tout en insistant sur le rôle de l'état pour exiger un salaire vivant . Les moyens de production ont été considérés comme étant par le pape propriété privée exigeant la protection d'état et une dimension du règlement d'état de exigence de bien commun.

Pape Lion a décrit la première fois un salaire vivant en des termes tels que pourrait être généralisé pour l'application dans les nations dans le monde entier. Rerum Novarum a touché au loin les mouvements de réforme législatifs dans le monde entier éliminant le travail des enfants, réduisant la semaine de travail, et établissant les salaires minima.

* " ; Si un ouvrier reçoit un salaire suffisamment grand pour lui permettre de prévoir confortablement se, son épouse et ses enfants, il, si prudent, tâchera heureusement de pratiquer l'épargne ; et le résultat sera, comme la nature elle-même semble conseiller, cela après que des dépenses soient déduites là restent quelque chose au delà de traversant qu'il peut hériter la possession d'une peu de richesse. Nous avons vu, en fait, que le problème global à l'étude ne peut pas être réglé efficacement à moins qu'on le suppose et soit établi comme principe, que la droite de la propriété privée doit être considérée comme sacrée. Le Wherefore, la loi doit favoriser cette droite et, autant qu'il peut, voir que le plus grand possible nombre parmi les masses de la population préfèrent à propre property." ;

* " ; Les propriétaires riches des moyens de production et des employeurs doivent ne jamais oublier que la loi divine et humaine les interdisent pour serrer le pauvre et misérable pour le gain ou pour profiter de l'abandon d'others." ;
*" de ; En ce qui concerne la protection de ce monde bon, la première tâche est de sauver les ouvriers misérables de la brutalité de ceux qui se servent des êtres humains en tant que seuls instruments pour l'acquisition non restreinte de wealth." ;
*" de ; Le soin doit être pris, donc, pour ne pas rallonger le jour ouvrable au delà de la capacité d'un homme. Combien de temps là doit être pour le repos dépend du type de travail, les circonstances du temps et l'endroit et, en particulier, la santé du workers." ;
Rerum Novarum , pape Lion de
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XIII, 1891

Réalisations

Dans le Etats-Unis , l'état de le Maryland , et plusieurs gouvernements de municipalité et locaux ont décrété les ordonnances qui ont placé un salaire minimum plus haut que le minimum fédéral afin d'exiger tous les travaux de rencontrer le salaire vivant pour cette région. Ces ordonnances s'appliquent souvent seulement à certains types d'entreprises, comme ceux qui reçoivent des contrats gouvernementaux. Cependant, le San Francisco, Californie et Santa Fe, Mexique ont notamment passé les ordonnances vivantes très de grande envergure de salaire. (La ville du Chicago, l'Illinois a également passé une ordonnance vivante de salaire en 2006, mais elle a été mise un veto par le maire.) Les lois vivantes de salaire couvrent typiquement seulement les entreprises qui reçoivent ce type d'aide ou ont des contrats avec le gouvernement.

Dans le Australie , le jugement 1908 de moissonneuse a ordonné qu'un employeur a été obligé de payer à ses employés un salaire qui les a garanties un niveau de vie ce qui était raisonnable pour le " ; un être humain dans une communauté civilisée, " ; indépendamment de sa capacité de payer. Le juge Higgins a établi un salaire de 7 ( 7 shillings de ) par jour ou de 42/- par semaine comme salaire minimum « juste et raisonnable » pour les ouvriers non qualifiés. Le jugement plus tard a été retourné mais reste influent. En 1913, pour compenser le coût de la vie de montée, le salaire de base a été grimpé jusqu'à 8 par jour, la première augmentation puisque le minimum a été placé. Le premier indice des prix de détail en Australie a été édité tard en 1912. Le système de salaire de base est demeuré en place en Australie jusqu'en 1967. Il a été également adopté par quelques tribunaux d'état et était en service dans quelques états dans les années 80.

Les mouvements vivants nationaux et internationaux de salaire sont soutenus par beaucoup de syndicats et groupes d'action communautaire tels que le GLAND .

Dans le Royaume-Uni , beaucoup d'organismes de campagne ont répondu au de bas niveau du salaire minimum national en affirmant le besoin de lui d'être grimpé jusqu'à un niveau plus comparable à un salaire vivant. Par exemple, le maire du bureau de Londres accueille une unité vivante de salaire qui surveille le niveau requis pour un salaire vivant à Londres (qui a des coûts vivants considérablement plus élevés que le reste du R-U). D'autres organismes avec un intérêt pour les issues vivantes de salaire incluent la campagne vivante de salaire (encore basée à Londres), l'action d'église sur la pauvreté et unité écossaise de salaire de la basse. Le Polly Toynbee de chroniqueur de journal de The Guardian est également un défenseur important de la campagne pour un salaire vivant. Les citoyens de Londres de charité fait campagne pour qu'un salaire vivant soit mis en application à travers Londres.

Critique

Les critiques arguent du fait que la théorie économique de base suggère un prix minimum exigé de travail, un " ; salaire vivant, " ; est nocif aux ouvriers à bas salaires et augmente le chômage. Artificiellement la réparation d'un prix de travail au-dessus du prix du marché cause une diminution de la demande globale du travail, menant au chômage accru et à une perte de poids mort de . Les ouvriers qui perdent leurs travaux ne recevraient pas le salaire vivant. En outre, de telles augmentations de salaire peuvent causer l'inflation , augmentant le du coût de la vie et diminuant le pouvoir d'achat relatif du salaire vivant, qui laisse l'acquéreur de salaire minimum pas plus aisé.

Les critiques des ordonnances vivantes de salaire affirment que le gouvernement ne devrait pas intervenir dans le marché parce que même les interventions bien intentionnées portent préjudice habituellement à l'économie dans son ensemble. De plus, l'avantage au niveau social de réduire la pauvreté devient principalement la responsabilité de ceux qui louent moins l'instruit, moins expérimenté, ouvriers moins habiles et la plupart des vulnérables. les avocats de Vivre-salaire répondent que les gouvernements interviennent sur le marché pour aider des entreprises par des subventions, des allégements fiscaux, et toute autre aide. Tandis que c'est vrai, ceux qui s'opposent à l'intervention du gouvernement dans le marché devraient également s'opposer à des subventions du gouvernement, à des allégements fiscaux, et à toute autre aide aux affaires en tant qu'une mauvaise politique économique ne devraient pas être employés pour justifier une deuxième mauvaise politique économique. Pour maintenir cet argument, les adversaires des ordonnances vivantes de salaire doivent s'opposer aux subventions qui seraient individu salutaire pour le bien-être social pour l'uniformité idéologique.

Le concept d'un salaire vivant varie également à l'intérieur et entre des pays. La polémique au-dessus d'exactement combien un salaire vivant devrait être dans n'importe quel endroit particulier pourrait être employée comme raison pour ne pas adhérer à ce salaire.

Solutions de rechange de politique à une loi vivante de salaire

Les critiques arguent du fait également qu'il y a des manières alternatives de fournir le revenu aux pauvres, tels que le crédit d'impôts sur le revenu gagné ou un impôt sur le revenu négatif , qui n'ont pas le chômage et des effets de la perte de poids mort de que la réclamation de critiques sont le résultat de la loi vivante de salaire. De la recherche a montré ce " ; les lois vivantes de salaire sont énormément inefficaces une fois comparées au crédit d'impôts sur le revenu gagné localisé (EITC) programs." ;

Voir également

L'offre et la demande
Salaire minimum
Esclave de salaire de
Marché du travail
Villages de dix-millièmes de
Le positif de redresse
fonctionnant pauvre

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