Prime de départ
Une prime de départ est une clause dans un contrat de travail exécutif du qui fournit au directeur un paquet de séparation significatif dans le cas que le directeur perd son travail par la mise à feu , la restructuration , ou même la retraite programmée . Ceci peut être sous forme d'argent comptant , de capitaux propres , et d'autres avantages, et est souvent accompagné d'un accéléré investissant des options d'achat d'actions .
Typiquement, " ; handshakes" d'or ; sont offerts seulement aux cadres du haut rangs par les sociétés importantes et peuvent nécessiter une valeur mesurée en millions de dollars. Des primes de départ sont données pour compenser le risque inhérent à prendre le nouveau travail, puisque les cadres du haut rangs ont une probabilité élevée de l'mise à feu et puisqu'une compagnie exigeant d'un étranger d'entrer à un tel à niveau élevé peut être en position financière périlleuse. Leur utilisation a causé à quelques investisseurs le souci puisqu'ils ne spécifient pas que le directeur a dû se comporter bien. Dans quelques exemples de profil haut, les cadres ont encaissé dedans leurs options d'achat d'actions, alors que sous leur intendance leurs compagnies des millions perdus de dollars et de milliers d'ouvriers étaient congédiés par .
Voir également
Parachute doré Départ volontaire
Bonjour d'or
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