Pasteurs de Frank

Les pasteurs ( 1854 - 1908 ) de Frank de est connus en tant que père d'orientation professionnelle. Bien qu'il ait été instruit en tant qu'ingénieur à l'Université de Cornell , il a écrit plusieurs livres sur les mouvements sociaux de la réforme et les articles se sont rapportés au suffrage des femmes de , à l'imposition , et à l'éducation pour tous. En plus, il a enseigné l'histoire, les maths, et le français dans des écoles d'Etat, travaillées en tant qu'ingénieur de chemin de fer, et passées l'examen de barre d'état pour des avocats dans le le Massachusetts dans le 1881 . Ses métiers d'université ont inclus l'enseignement à la Faculté de Droit d'université de Boston de et à l'université agricole d'état du Kansas (voir l'université de l'Etat du Kansas ), et la portion comme doyen de la division de prolongation de l'université de Ruskin de dans le Trenton, Missouri . Cependant, les pasteurs est le plus connu pour ses intérêts dans des individus l'aide rendent des choix professionnels et de carrière (Zunker, 2002).

Accomplissements

Dans le 1901 , Mme Quincy Agassiz Shaw , un philanthrope , a établi la Chambre civique de service de dans le Boston comme effort de présenter des moyens éducatifs des immigrés et jeune de demandeurs d'emploi. Plus tard dans le 1905 , les pasteurs sont devenus directeur d'un des programmes civiques de Chambre de service appelés l'institut du soutien de famille (Zunker, 2002). Après, les pasteurs ont organisé le bureau de de l'orientation professionnelle . Pendant neuf mois plus tard, les pasteurs avaient l'habitude le bureau pour former de jeunes hommes pour être des conseillers et des directeurs pour le écoles, universités, et entreprises de s de YMCA des '. Quelques ans après, le Comité d'école de Boston a créé le premier programme de la certification de conseiller, et par la suite le programme a été adopté par l'Université de Harvard comme premier programme éducatif université-basé de conseiller (Schmidt 2003). En outre, le surveillant des écoles de Boston a indiqué 100 élémentaires et les professeurs secondaires à devenir les conseillers professionnels, ceci sont devenus notoires comme plan de Boston de . Dans quelques années, les systèmes scolaires à travers le pays ont suivi le mouvement.

Le le 1er mai , le 1908 , pasteurs a présenté une conférence qui a eu l'impact énorme sur le mouvement des conseils de carrière , en présentant un rapport qui a décrit des procédures systématiques de conseils employées pour conseiller 80 hommes et femmes qui ont employé le bureau pour l'aide. Sous peu plus tard, il est mort le 26 septembre , 1908, et son travail principal, choisissant une vocation , était en mai le édité 1909 . Les pasteurs ont développé un cadre pour aider des individus à décider d'une carrière. Ce cadre a contenu une formulation de trois parts.

d'abord, un arrangement clair de vous-même, aptitudes, capacités, intérêts, ressources, limitations, et tout autre

de qualités En second lieu, une connaissance des conditions et les conditions du succès, avantages et inconvénients, compensations, occasions, et perspectives dans différentes lignes de

de travail Troisièmement, raisonnement vrai des relations de ces deux groupes de faits (Parsons, 1909, P. 5, comme cités dans Zunker, 2002)

Selon des pasteurs, des choix idéaux de carrière sont basés sur assortir des traits personnels (aptitude , capacités, ressources, personnalité) avec les facteurs du travail (salaires, environnement, etc.) pour produire les meilleurs conditions du succès professionnel. Le cadre du pasteur plus tard est devenu la base du trait de /de théorie contemporains de facteur de développement de la vie professionnelle.

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