Grant Thornton LLP

Entoure les opérations des États-Unis de l'International de Grant Thornton, un des plus grands organismes de la comptabilité en dehors de du grands quatre ( Deloitte Touche Tohmatsu , Ernst & Young , KPMG , et PricewaterhouseCoopers ). Les entreprises membres de l'International de Grant Thornton comportent un réseau global de 24.512 employés et de 2.207 associés dans plus de 110 pays. Les revenus composés des entreprises membres internationales de Grant Thornton dans 2006 étaient $2.8 milliards USD (croissance de 12% de 2005). Grant Thornton LLP est l'entreprise membre des États-Unis et l'organisation plus grandes, opérant sur 50 bureaux avec plus de 5.000 employés et 499 associés. La croissance de revenu des États-Unis a doublé au cours des quatre dernières années - dépassement de $1 milliards de 2007.

Grant Thornton LLP a trois tuyaux de service : audit, impôt, et services consultatifs. Les services consultatifs et les domaines de spécialisation spécifiques incluent : Conformité de Sarbanes-Oxley , fusions et conseil des acquisitions , impôt , conseil en gestion, et évaluations d'affaires. Les industries de cible incluent la construction , les produits de consommation, les services financiers, le gouvernement se contractant, le secteur public et les organismes, les soins de santé, non lucratif gouvernementaux quasi, et technologie.

Histoire

En 1924, 26 ans Alexandre Richardson Grant fondé Alexandre Grant et la Cie. Grant avait été un comptable aîné avec Ernst et Ernst (maintenant Ernst & Young), mais est parti pour poursuivre son plan pour la comptabilité nationale.

Quand Grant est mort en 1938, il était juste 40 années. En dépit de cette perte inattendue, Alexandre Grant et Cie. ont survécu au changement de la conduite et ont continué à se développer nationalement sous les conseils de nouveaux cadres supérieurs. Les années 50 et le début des années soixante étaient un moment de croissance explosive et centralisation pour la société. Le bureau national Chicago a été établi et le revenu net a dépassé $5 millions de 1961. Pendant le milieu des années 60, la conduite de l'entreprise a décidé d'augmenter internationalement. Olson à la barre, en 1969, Alexandre Grant et Cie. se sont joints aux sociétés d'Australie, du Canada, et du Royaume-Uni pour établir la société d'Alexandre Grant Tansley Witt. Cette organisation a fonctionné avec succès pendant 10 années.

En 1980, Grant s'est joint à 49 autres cabinets comptables internationaux pour former l'International de Grant Thornton. Alexandre Grant et Cie. est devenu le plus grand cabinet comptable de la nation neuvième - en 1985, derrière le " de cette ère ; Grand huit " du ; sociétés, suivant sa fusion avec le Fox Denver-basé et la Cie. En 1986, la société a changé son nom en Grant Thornton , reflétant son affiliation avec Baker ferme du Royaume-Uni Thornton, qui a également changé son nom en Grant Thornton.

Conduite de pensée

Au cours de ces dernières années, une partie de la comptabilité et les issues financières dont Grant Thornton LLP a parlé dehors ont inclus :

Plan de 5 points

En réponse Arthur affect de s de scandale Enron le Andersen/au le' sur la profession de comptabilité, Grant Thornton LLP a publié son plan de cinq points pour reconstituer la confiance publique. En plus de limiter les services qu'un auditeur pourrait fournir à une compagnie, Grant Thornton a demandé cela :
les comités d'audit s'assurent que la responsabilité primaire de l'auditeur est aux actionnaires et que le rapport de l'auditeur avec la gestion est clairement subalterne à une telle responsabilité ;
sec doit modifier ses règles pour des révélations de procuration des honoraires de l'auditeur ;
une approche principe-basée devrait être adoptée pour tous les secteurs de norme-arrangement : comptabilité, auditant et l'indépendance ;
le AICPA devrait coordonner un examen des méthodologies d'audit des cabinets comptables principaux.

Documentation des commandes internes

Grant Thornton LLP a refusé d'accepter des engagements des commandes internes pour documenter leurs d'audit clients existants publics' (documentation y compris des commandes), ou exécute des évaluations des commandes existantes que la gestion emploie pour soutenir leurs conclusions concernant la conception efficace de ces commandes.

Grant Thornton a cru que tandis que la profession de comptabilité devrait accepter principe-basé contre l'approche basée sur les règles à la comptabilité qu'une approche principe-basée dans l'adhérence à la législation de Sarbanes-Oxley devrait également se produire.

Option d'achat d'actions Expensing

Grant Thornton était le premier cabinet comptable pour soutenir expensing des options d'achat d'actions quand ils ont édité le commentaire conclusions de s de FASB lettre un de soutien des' sur le paiement Part-Basé.

Baisse de prix 404

Il y avait pression d'exempter des compagnies au-dessous de $700 millions dans les revenus de l'acquiescement à la section 404 de Sarbanes-Oxley. Grant Thornton LLP a plaidé pour un terrain de jeu de niveau. Bien que de plus petites compagnies davantage aient été chargées par des coûts d'exécution, l'inadvertance additionnelle les maintiendrait attrayants aux investisseurs par le transparent égal.

révision de la règle 8-K

En 2006, Grant Thornton LLP a invité sec à mettre à jour les règles 8-K pour exiger des raisons pour tous les renvois de compagnie des auditeurs, pour toutes les démissions d'auditeur et pour tous les exemples dans lesquels l'auditeur choisit de ne pas se tenir pour la réintégration. Grant Thornton LLP a également demandé à sec d'exiger des communications ouvertes entre le prédécesseur et les sociétés d'audit de successeur d'empêcher des contradictions et des zones délicates d'être donnée sur.

Comptabilité de bail

Grant Thornton a pris une position que les règles de comptabilité de bail doivent changer car le transparent d'investisseur a été sérieusement compromis selon les règles courantes. Des règles courantes permettent à l'actif (et au passif relatif de financement) d'être retenu les livres, tant que la transaction reste dans les lignes lumineuses des règles. Une norme principe-basée qui déplace l'actif et le passif de crédit-bail sur le bilan est plus direct et réalité-basé.

Récompenses de Grant Thornton LLP

Les compagnies supérieures du magasin ROSE 2007 pour des femmes - composant l'élite de cette année huit compagnies pour des femmes sont American Express Co., Heller Ehrman LLP, Kelly Services, Aflac Inc., services de Fedex, Grant Thornton LLP, Turner Broadcasting System Inc.
Compagnies de la mère de fonctionnement les meilleures 100 - en faisant à des politiques famille-amicales la norme, y compris l'horaire flexible, les soins des enfants et le télétravail, magazine de mère de fonctionnement identifient Grant Thornton pour créer une culture d'entreprise qui encourage la conservation et l'avancement des femmes.
BusinessWeek 50 meilleurs endroits pour lancer une carrière - le numéro rangé 34 sur une liste qui identifie les employeurs supérieurs pour l'université récente reçoit un diplôme. Grant Thornton a été joint par trois autres sociétés de comptabilité nationale sur la liste, et Chicago, Grant Thornton a été rangé pendant que le troisième meilleur endroit pour lancer une carrière.
Les « compagnies qui s'inquiètent » le pain d'honneur 2007 - cette distinction identifie les organismes qui démontrent un engagement exceptionnel et mesurable à leurs communautés, dans le lieu de travail et là-bas.
Les « meilleurs endroits pour travailler » - les bureaux locaux de Grant Thornton appelés par leurs moyens de communication locaux en tant que meilleurs endroits pour travailler :
Philadelphie
Edison, NJ
Wichita
Atlanta
Honolulu
Irvine, Californie
Washington, C.C
Albuquerque
Portland
Tampa Bay
Los Angeles

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