Francis Townsend
Dispositifs du plan de Townsend
Le plan de Townsend a réclamé une pension mensuelle garantie de $200 (une somme tout à fait-considérable dans les années 30 , qui auraient permis à ses destinataires d'avoir vécu relativement un style de vie de la bourgeoisie ) à chaque âge retiré 60 de citoyen ou plus vieux, pour être payé près une forme d'un taxe de vente de de national de 2% sur toutes les transactions (en réalité un concept quelque peu apparenté à une taxe à la valeur ajoutée ), avec la condition que chaque pensionné serait requis de dépenser l'argent dans les 30 jours. L'idée était d'extrémité la dépression par des dépenses de consommation par la pauvreté de fin parmi âgée. Les économistes ont généralement dédaigné cette forme d'imposition en tant qu'étant injustement avantageux à grand, les entreprises verticalement intégrées du qui ont produit des marchandises à partir de la matière première première toute la manière au produit de finition et vendable au-dessus des opérations intermédiaires qui ont été impliquées dans seulement un ou deux étapes de ce processus. L'argument principal contre le plan, cependant, était que les impôts ne seraient pas asse'à payer les pensions élevées, qui expliqueraient presque la moitié du revenu national. Townsend et Clements, le co-fondateur de l'organisation et de sa force motrice, ont rapidement modifié la proposition pour payer dehors seulement autant que l'impôt apporterait dedans. Le plan de Townsend a contesté la politique de vieillesse d'une manière sérieuse pour plus qu'une décennie.
Promotion du plan
Townsend et Clements ont utilisé les techniques du salesmanship d'immobiliers pour recevoir le soutien du plan de Townsend. Bientôt il y avait des organisateurs dans presque chaque état cherchant à créer des clubs de Townsend et à vendre l'attirail de plan de Townsend. Roosevelt de président, Charles Coughlin et Gerald L. Smith , pour soutenir la candidature de la partie des syndicats de du William Lemke pour le président. Mais Roosevelt a gagné la réélection maniablement, et Lemke a recueilli seulement l'appui maigre. Néanmoins, le plan de Townsend, avec une nouvelle société appelée Townsend National Recovery Plan, Inc., pressée "MARCHE" et gagnée en arrière plusieurs de ses défenseurs précédents vers la fin de la décennie et concentrée sur gagner l'influence dans le congrès.
Influences
En 1935, en partie en réponse à la croissance continue du plan de Townsend, le Franklin D. Roosevelt de président a proposé sa propre politique de vieillesse, qui était moins généreuse que Townsend et proposition clémente. La politique du président a inclus un programme pour de pauvres personnes plus âgées avec des paiements assortis du gouvernement fédéral, connu sous le nom d'aide de vieillesse, et un programme de vieillesse national d'annuité qui plus tard s'est appelé par toute la sécurité sociale de (Etats-Unis) . Les programmes du président ont été inclus dans l'acte de sécurité sociale de , qui a passé en août 1935.Le plan de Townsend a continué à agiter pour des avantages plus élevés après le passage de la Loi de sécurité sociale et a atteint sa crête d'appui en mois après qu'il ait été décrété. L'organisation de Townsend pourrait plausiblement réclamer que les avantages étaient loin moins que ce que le public américain a voulu. L'avantage moyen d'aide de vieillesse était environ $20 par mois aussi en retard que 1939, et le programme connu sous le nom de sécurité sociale ne devait pas entrer en vigueur jusqu'en 1942, malgré le fait que les sondages d'opinion ont indiqué que la pensée publique américaine que $40 par mois étaient justes pour les personnes âgées. Bien que le plan de Townsend ait été entravé par contrôle personnel de Dr. Townsend's de son organisation et sa vendetta contre Roosevelt, par la pression politique continue, augmentée par d'autres organismes de pension, tels que le jambon de la Californie et des oeufs, le plan de Townsend a aidé à induire des amendements à l'acte de sécurité sociale en 1939. Ces amendements ont considérablement amélioré les avantages de vieillesse pour les deux programmes. Avec d'autres organismes de pension qui ont favorisé des programmes d'assistance de vieillesse d'état-niveau, le plan de Townsend a indirectement stimulé l'augmentation de la sécurité sociale en 1950, quand c'est finalement devenu un programme plus généreux que l'aide de vieillesse. Le plan de Townsend a continué à exister sous une certaine forme jusqu'au début des années 80, mais était tombé dans l'insignifiance politique pendant les années 50.
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