Esprit d\'entreprise
L'esprit d'entreprise est la pratique de commencer les nouveaux organismes ou de revitaliser entreprises mûres des organismes les nouvelles en particulier généralement en réponse aux occasions identifiées. L'esprit d'entreprise est souvent une entreprise difficile, car une grande majorité de nouvelles entreprises échouent. Les activités entreprenantes sont essentiellement différentes selon le type d'organisation qui est commencée. L'esprit d'entreprise varie le des projets solos (faisant participer même l'entrepreneur seulement à temps partiel) aux entreprises importantes créant beaucoup d'offres d'emploi. Beaucoup " ; haut-profile" ; les entreprises entreprenantes cherchent les capitaux à risques ou le placement d'ange de afin de soulever le capital pour établir les affaires. D'ange d'investisseurs retours de recherche généralement une participation 20-30% et plus étendus dans les affaires. Beaucoup de genres d'organismes existent maintenant pour soutenir les entrepreneurs potentiels, y compris les organismes gouvernementaux spécialisés, les parcs scientifiques de des incubateurs d'affaires et quelques O.s
Histoire d'esprit d'entreprise
L'arrangement de l'esprit d'entreprise doit beaucoup au travail du Joseph Schumpeter et les économistes autrichiens de du d'économiste tel que Ludwig von Mises et von Hayek. En Schumpeter (1950), un entrepreneur est une personne qui peut disposée et à convertir une nouvelle idée ou invention en innovation réussie . L'esprit d'entreprise force le " ; " créateur de la destruction ; à travers des marchés et des industries, simultanément créant de nouveaux produits et modèles économiques de cette façon, la destruction créatrice est en grande partie responsable du dynamisme des industries et de la croissance économique de longue durée. En dépit des contributions tôt du siècle de Schumpeter - le Th 20 -, la théorie micro-économique du traditionnel des sciences économiques a eu peu de pièce pour des entrepreneurs dans ses cadres théoriques (au lieu de cela supposant que les ressources se trouveraient par un système des prix). Pour le chevalier (1967) de Frank H. de et esprits d'entreprise de Peter Drucker (1970) est au sujet de prendre le risque . Le comportement de l'entrepreneur reflète un genre de personne voulant mettre sa carrière et sécurité sur la ligne et prendre des risques au nom d'une idée, passant beaucoup d'heure aussi bien que le capital sur une entreprise incertaine. Le chevalier a classifié trois types d'incertitude.
Risque, qui est mesurable statistiquement (comme la probabilité de tirer une boule de couleur rouge d'une fiole contenant 5 boules rouges et 5 boules blanches).
Ambiguïté, il est difficile de mesurer que statistiquement (comme le probablity de dessiner une boule rouge d'une fiole contenant 5 boules rouges mais avec un nombre inconnu de boules blanches).
Incertitude vraie ou incertitude de Knightian, qui est impossible pour estimer ou prévoir statistiquement (comme la probabilité de tirer une boule rouge d'une fiole dont le nombre de boules rouges est inconnu aussi bien que le nombre d'autres boules colorées). Les actes de l'esprit d'entreprise est souvent associés à l'incertitude vraie, en particulier quand elle implique d'apporter quelque chose vraiment originale au monde, dont le marché n'existe jamais. Avant Internet, personne n'a connu le marché pour des entreprises connexes par Internet telles qu'Amazone, Google, YouTube, Yahoo etc. seulement après que l'Internet a émergé a fait des personnes commencent à voir les occasions et le marché de cette technologie. Cependant, même si un marché existe déjà, disons le marché pour le kola boit (qui a été créé par Coca-cola), là n'est aucune garantie qu'un marché existe pour un nouveau joueur particulier dans la catégorie de kola. La question est : si un marché existe et s'il existe pour vous.
L'endroit de la désaccord-création et de l'entrepreneur idiosyncratique dans la théorie économique traditionnelle (qui décrit beaucoup de rapports efficacité-basés assumant les sorties uniformes) présente des problèmes théorétiques. Le William Baumol s'est ajouté considérablement à ce secteur de théorie économique et a été récemment honoré pour lui lors de la réunion 2006 annuelle de l'association économique américaine .
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