Eric Trist

Le Eric Trist ( septembre , 1909 - 4 juin , 1993 ) était un personnage éminent dans le domaine du développement d'organisation (OD) de . Il était l'un des fondateurs de l'institut de Tavistock de pour la recherche sociale à Londres. En 1949, son travail d'organisation de recherches, étudiant des équipages de travail dans une mine de houille, avec Ken Bamsforth, a eu comme conséquence l'article célèbre, " ; Quelques conséquences sociales et psychologiques de la méthode de longue taille. de " d'abattage ;

Trist a été fortement influencé par le Kurt Lewin , un membre de l'école de Francfort de qu'il a rencontrée d'abord à Cambridge Angleterre en 1933. Kurt Lewin s'était déplacé d'étudier le comportement à machiner son changement, en particulier par rapport aux conflits raciaux et religieux, inventant la formation de sensibilité de , une technique pour mettre au courant des personnes de l'effet qu'elles ont sur d'autres, que certaines réclament comme commencement de l'exactitude politique . Ceci influencerait plus tard la direction de beaucoup de travail à l'institut de Tavistock de , dans la direction de la gestion et, certains indiqueraient, manipulation, plutôt que la recherche fondamentale dans le comportement humain et la psyche. C'était une association entre le groupe de Trist chez le Tavistock, et Lewin au MIT qui a lancé le journal « les relations humaines » juste avant la mort de Lewin en 1947.

Trist a également collaboré avec l'émeris de Fred de sur développer l'approche Socio-Technique des systèmes à la stylique .

Biographie

Trist était né en septembre 1909 (selon son autobiographie), d'un père cornouaillais et d'une mère écossaise. Il a grandi dans le Douvres , Angleterre, où il a éprouvé des raids aériens dramatiques dans la première guerre mondiale . Il est allé à l'Université de Cambridge - l'université de Pembroke de en 1928, où il a lu la littérature anglaise, recevant un diplôme avec des honneurs de première classe. Influencé fortement par le sien mettre le ENTRE AUTRES Richards qu'il est devenu intéressé par la psychologie , le gestaltisme , et la psycho-analyse , et a continué pour lire la psychologie sous le Bartlett de professeur. À ce moment-là (1932/3) Trist a indiqué qu'il était très intéressé par les articles par le Kurt Lewin . Quand Kurt Lewin (qui était le juif) a laissé le Allemagne pendant que le Adolf Hitler venait à la puissance, il a voyagé en Israël par l'intermédiaire des Etats-Unis, s'arrêtant au loin en Angleterre, où Trist l'a brièvement rencontré et l'a montré autour de Cambridge.

Trist a reçu un diplôme en psychologie en 1933, avec une distinction, et est allé à l'Université de Yale dans le Etats-Unis et a encore rencontré Lewin, qui était à l'Université de Cornell et puis au Iowa . Skinner , une personne clé dans le behaviorisme à Boston. Après témoignage de quelques expériences inquiétantes pendant la dépression , il est devenu politiquement intéressé pour la première fois, et lu Karl Marx .

Retournant en Angleterre en 1935, Trist a rencontré l'oscar Oeser , qui a dirigé le service de psychologie à l'université de de la rue Andrews , Ecosse , et a continué pour étudier le chômage dans le Dundee .

À la manifestation de la deuxième guerre mondiale Trist est allé bien à un psychologue clinique à l'hôpital , Londres de Maudsley de , traitant des accidents de guerre de Dunkerque . Il se rappelle comment, en 1940, dans l'attaque éclaire de Londres de , " ; quelques personnes très effrayées sont sorties de leurs salles, ont couru all over les raisons et nous avons dû aller trouver them." ; Le Maudsley, à Mill Hill, était un hôpital de enseignement, et des conférences suivies par Trist et des personnes rencontrées de la clinique de Tavistock de , qu'il était vif pour joindre. Opposé par son patron, monsieur Aubrey Lewis , qui de ne le laisserait pas partir, il a joint le groupe de Tavistock dans l'armée, comme manière de l'obtention librement, et a été remplacé par le Hans Eysenck . Trist est allé au Edimbourg et a travaillé aux jurys de bureau de guerre ( WOSB , avec écossais Sutherland et Wilfred Bion . Pendant les deux dernières années de la guerre, Trist était psychologue en chef aux unités civiles de reclassements (crus ) pour les prisonniers de guerre rapatriés, fonctionnant aux arrangements conçus par le Tommy Wilson et Wilfred Bion. Il a décrit ceci comme " ; probablement l'expérience simple la plus passionnante de mon life" professionnel ;.

C'était les expériences de temps de guerre de Trist et de ses divers associés qui ont créé ce qui est devenu notoire comme « groupe de Tavistock », qui a formé un comité de planification pour rencontrer et prévoir le futur du Tavistock après la guerre. L'institut de Tavistock de a été formé, avec Trist en tant que président suppléant, et le Tommy Wilson comme Président, avec une concession de la base de Rockefeller de en février 1946, et une nouvelle clinique de Tavistock de sont allés bien à une partie du Service National de Santé récemment formé . Beaucoup du groupe sont entrés dans la formation psychoanalytique formel.

Trist a été beaucoup influencé par le Melanie Klein , qui a visité le Tavistock, aussi bien que par son John Bowlby de collègues, Donald Winnicott , Wilfred Bion et écossais Sutherland . Cependant près de Wilfred Bion pendant la guerre, Trist plus tard a écrit qu'il était heureux il n'a pas joint Bion en ce moment, parce que " ; il a laissé des groupes dans les années 50 - qui flummoxed tout le monde - et obtenu complètement absorbé dans le psychoanalysis" ; , s'ajoutant, " ; c'était quand le culte de Bion - un culte faux dans ma vue - est devenu established." ; Trist et le Tavistock sont devenus impliqués dans des projets industriels jusqu'en 1951, et ont été donnés la récompense de Lewin en 1951. Le groupe de discussion de famille a été constitué, et John Bowlby a fait ses études de renommée mondiale sur la séparation de mère-enfant et l'établissement de la thérapie de systèmes de famille. Par la coopération et les contributions de Kurt Lewin aux Etats-Unis, la publication des relations humaines de , le journal de Tavistock a commencé, et Trist a commenté que ceci a donné la crédibilité de Tavistock aux Etats-Unis, énonciation, " ; ses articles n'auraient pas été acceptés par l'un des l'autre journals" psychologique britannique ;.

En juillet 1966, suivre la mort de sa première épouse, et le mariage à Beulah, Trist s'est déplacé en Amérique comme professeur du comportement d'organisation et de l'écologie sociale au troisième cycle d'université de la gestion au UCLA . Alors il s'est déplacé au Canada et de nouveau à l'Angleterre, où monsieur Hugh Beaver, le Président du Conseil de Tavistock, a voulu que l'institut prît une position publique sur des questions de science sociale avec la participation du OCDE et de l'UNESCO .

Dans les années 90 Trist a écrit un compte de trois-volume du Tavistock, avec Hugh Murray et l'émeris de Fred, l'enclenchement social de la Science sociale . Il est mort le 4 juin 1993.

Littérature

Trist, E., quelques conséquences sociales et psychologiques de la longue méthode de mur de d'abattage, ín : Relations humaines, vol., exploration de dans les relations , presse d'université de Leicester, Leicester, 1959 de groupe., la texture causale des environnements d'organisation , dans : Relations humaines, vol., vers une écologie sociale , 1972. et autres, l'enclenchement social de la Science sociale : Une anthologie de Tavistock : La perspective Socio-Écologique (anthologie de Tavistock) , Université de Pennsylvanie, mai 1997. ISBN 0-8122-8194-2

Voir également

Socio-Analyse
systèmes Socio-techniques
Théorie de systèmes de Sociotechnical

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