Effet de halo
L'effet de halo de se rapporte à une polarisation cognitive par lequel la perception d'un trait particulier soit influencée par la perception des anciens traits dans un ordre des interprétations. Thorndike était le premier pour soutenir l'effet de halo avec la recherche empirique . En psychologie une étude a édité en 1920, Thorndike a demandé à des commandants d'évaluer leurs soldats ; Thorndike a trouvé la corrélation croisée élevée entre tout le positif et tous les traits négatifs. Les gens semblent ne pas penser à d'autres individus en termes mélangés ; au lieu de cela nous semblons voir chaque personne comme rudement bonne ou rudement mauvais à travers toutes les catégories de la mesure.
Une étude par le Solomon Asch suggère que l'attraction soit un trait central, ainsi nous présument que tous les autres traits d'une personne attirante sont juste comme attrayants et recherchés.
L'effet de halo est impliqué dans la théorie implicite de personnalité de de s de Harold Kelley ', où les premiers traits que nous identifions dans d'autres personnes puis influençons l'interprétation et la perception de ce dernier ceux (en raison de nos espérances). Des personnes attirantes sont souvent jugées en tant qu'ayant une personnalité plus souhaitable et plus de qualifications que quelqu'un de l'aspect moyen. Des célébrités sont habituées pour approuver des produits qu'elles n'ont aucune expertise dans l'évaluation.
Des individus exhibent souvent leur meilleur comportement en présence des chiffres d'autorité, pour éviter vraisemblablement d'être abordés par lesdites figures.
L'effet de halo est également un terme utilisé dans le recrutement des ressources humaines . Tout en interviewant une personne, vous pourriez être influencé par un de leurs attributs et ignorer leurs autres faiblesses.
Effet de diable
Un corollaire à l'effet de halo est l'effet de diable de , ou l'effet de klaxons de , où des individus jugés avoir un trait indésirable simple sont plus tard jugés avoir beaucoup de traits pauvres, permettant à un seul point faible ou à un trait négatif d'influencer d'autres perception de la personne en général. Dit une autre manière, si nous sommes dits que nous voyons une personne qui est juste retournée du traitement psychiatrique, nous tendrons à interpréter des comportements autrement neutres comme indicateurs de maladie mentale.
Comme modèle économique
Dans le marketing de marque, un effet de halo est un où les dispositifs positifs perçus d'un article particulier se prolongent à une plus large marque. On l'a employé pour décrire comment le IPod a eu des effets positifs sur des perceptions de Apple 's d'autres produits. La limite est également employée couramment dans l'industrie des véhicules à moteur du , où un fabricant peut produire un véhicule exceptionnel de halo de afin de favoriser des ventes d'une Marque entière . Les voitures modernes souvent décrites comme véhicules de halo incluent la vipère de détour de , le Ford GT , et le Acura NSX .
Voir également
Polarisation de confirmation de Culpabilité de par l'association
Liste de des polarisations cognitives
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