Droites de travail
abor Les droits de travail ou les droits des ouvriers de sont un groupe de droits légaux et les droits de l'homme revendiqués devant faire avec les relations sociales entre les ouvriers et leurs employeurs , habituellement obtenus en vertu du travail et de la loi d'emploi. Généralement les discussions de ces droites doivent faire avec le salaire des ouvriers de négociation, les avantages, et les conditions de travail sûres . Un plus du central des ces " ; rights" ; est la droite de de se syndiquer . Les syndicats tirent profit de la négociation collective et de l'action industrielle pour augmenter les salaires du de leurs membres et pour changer autrement leur situation de fonctionnement. Le mouvement ouvrier s'est au commencement concentré sur ce " ; droit à l'unionize" ; , mais l'attention a décalé ailleurs.
Les critiques du mouvement de droites de travail réclament que le règlement favorisé par les activistes de travail de droites peut limiter des occasions pour le travail. Dans le Etats-Unis , critiques a objecté des syndicats établissant des situations des magasins fermés où les employeurs pourraient seulement engager des travailleurs syndiqués. La Loi de Taft-Hartley de a interdit l'en salle fermée mais permete l'atelier qui n'admettent que les travailleurs syndiqués moins restrictif . Taft-Hartley a également permis à des états de passer loi du droit au travail qui exigent un atelier ouvert où l'emploi d'un ouvrier n'est pas affecté par son adhésion des syndicats. Partisans de " ; " du droit de travailler ; réclamation de législation que les ouvriers ont le droit de travailler s'ils joignent une union. Compteurs de travail que l'atelier ouvert mène à un problème de passager clandestin de .
Fond
À travers l'histoire les ouvriers, réclamant une certaine sorte de droite, ont essayé de poursuivre leurs intérêts. Pendant les Moyens Âges , la révolte de paysans dans le Angleterre a exprimé la demande de meilleurs salaires et conditions de travail. Un des chefs de la révolte, la boule de John de a célèbre argué du fait que les gens étaient énonciation égale née, " ; Quand Adam a-t-il fouillé et l'envergure d'Eve, qui était alors le monsieur ? " ; Travailleurs souvent faits appel aux droites traditionnelles. Par exemple, les paysans anglais ont lutté contre le mouvement de la clôture , qui a pris traditionnellement les terres communales et les a rendues privées.En Angleterre 1833, une loi a été passée qu'aucun enfant sous l'âge de 9 ne peut travailler, des enfants que l'âge 9-13 peut seulement fonctionner 8 heures par jour, et les enfants âgés 14-18 peuvent seulement travailler 12 heures par jour.
Les droites de travail sont une addition relativement nouvelle au corpus moderne des droits de l'homme. Le concept moderne du travail redresse des dates au 19ème siècle après la création des syndicats suivant les processus de l'industrialisation . Le Karl Marx se tient dehors en tant qu'un des premiers et les plus en avant avocats pour des droits d'ouvriers. Sa philosophie et théorie économique se sont concentrées sur les questions de travail et préconisent son système économique du communisme , une société de qui serait ordonnée par les ouvriers. Plusieurs des mouvements sociaux pour les droites des ouvriers ont été associés aux groupes influencés par Marx tel que les socialistes et les communistes . Les socialistes Democratic plus modéré et les démocrates sociaux ont soutenu les intérêts de l'ouvrier aussi bien. Une recommandation plus récente de droits d'ouvriers s'est concentrée sur le rôle, l'exploitation, et les besoins particuliers des travailleuses, et des écoulements globaux de plus en plus mobiles d'occasionnel, de service, ou de travailleurs immigrés.
L'Organisation internationale du travail a été formée dans le 1919 en tant qu'élément de la ligue de des nations pour protéger les droits de l'ouvrier. L'OIT plus tard est devenue incorporée au les Nations Unies . L'ONU lui-même a soutenu des juste d'ouvriers en incorporant plusieurs dans deux articles de la déclaration des Nations Unies de des droits de l'homme . Ceux-ci ont lu :
Article 23 de
Chacun a le droit de travailler, au libre choix de l'emploi, à juste et aux états du travail favorables et à la protection contre le chômage.
Article 24 de
Chacun a le droit de se reposer et des loisirs, y compris la limitation raisonnable des heures de travail et des congés payés périodiques.L'OIT et plusieurs autres groupes ont cherché les normes de travail internationales pour créer les droits légaux pour des ouvriers à travers le monde. Des mouvements récents ont été également faits pour encourager des pays à favoriser des droites de travail au niveau international par le commerce juste .
Issues de travail de droites
ights Hormis la droite d'organiser, les mouvements ouvriers ont fait campagne sur les diverses autres questions on peut dire que qui se rapportent vers des droites de travail.Beaucoup de campagnes de mouvement ouvrier doivent faire avec limiter des heures dans le lieu de travail. les mouvements ouvriers du 19ème siècle ont fait campagne pendant un jour de huit heures . Les groupes de pression d'ouvrier ont également cherché à limiter des heures de travail, faisant une semaine de fonctionnement de 40 heures ou moins de norme dans beaucoup de pays. Un la semaine de travail de 35 heures a été établi dans le France en 2000, bien que cette norme ait été considérablement affaiblie depuis lors. Les ouvriers peuvent être d'accord avec des employeurs pour travailler pour plus longtemps, mais les heures supplémentaires sont le payable des heures supplémentaires . Dans l'Union européenne la semaine de fonctionnement est limitée des heures supplémentaires à un maximum de 48 heures de comprenant (voir également le temps de travail directif).
Les avocats de travail de droites ont également travaillé pour combattre le travail des enfants . Ils voient le travail des enfants comme exploitant, cruel, et souvent économiquement endommageant. Les adversaires de travail des enfants arguent du fait souvent que des enfants travaillants sont privés d'une éducation.
Les avocats de travail de droites ont travaillé pour améliorer les états de lieu de travail qui répondent à des normes établies. Pendant l'ère progressive le Etats-Unis a commencé les réformes de lieu de travail, qui ont reçu des poussées de publicité le de s de Sinclair Upton de 'la jungle et des événements tels que le feu 1911 d'usine de chemisier de triangle . Les avocats de travail et d'autres groupes critiquent souvent des installations productives avec des conditions de travail pauvres comme bagnes et risques de la médecine du travail , et campagne pour de meilleures pratiques et identification de travail des droits d'ouvriers dans le monde entier.
Le mouvement ouvrier pousse des lois garanties du salaire minimum , et là continuent des négociations au sujet des augmentations au salaire minimum. Cependant, les adversaires voient des lois de salaire minimum en tant que limitation des offres d'emploi pour des ouvriers non qualifié et d'entrée de niveau.
Les immigrants illégaux ne peuvent pas porter plainte aux autorités au sujet du sous-paiement et du traitement car ils seraient expulsés ; et leur volonté de travailler pour de bas taux peut diminuer des barèmes des salaires pour d'autres. De même, des travailleurs migrants juridiques sont parfois maltraités. Par exemple, les migrants ont fait face à un certain nombre de allégué d'abus aux Emirats Arabes Unis ( comprenant Dubaï ). Le Human Rights Watch énumère plusieurs problèmes comprenant le " ; non-paiement des salaires, des heures de travail prolongées sans compensation d'heures supplémentaires, des milieux de travail peu sûrs ayant pour résultat la mort et des dommages, des conditions vivantes émaciées dans les camps de travail, et du refus des passeports et des documents de voyage par employers." ; En dépit des lois contre la pratique, les employeurs confisquent les passeports des travailleurs migrants. Sans leurs passeports, les ouvriers ne peuvent pas commuter les travaux ou la maison de retour. Ces ouvriers ont peu de recours pour des abus de travail., mais les conditions ont été avec approbation. Al-Kaabi d'Abdullah de casier d'Ali de de travail et de ministre de bien être social a entrepris un certain nombre de réformes pour aider à améliorer des pratiques de travail dans son pays.
La droite à l'égalité de traitement, indépendamment du genre , l'origine et l'aspect, la religion , l'orientation sexuelle de , est également vue par beaucoup en tant que droit d'un ouvrier. La discrimination dans le lieu de travail est illégale dans beaucoup de pays, mais certains voient l'écart salarial entre les genres et d'autres groupes comme problème persistant.
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