Déclin
Le déclin est un changement avec le temps précédemment d'efficace au fonctionnement d'organisation inefficace, précédemment de raisonnable à la prise de décision d'organisation et individuelle non-rational, précédemment de respectueux des lois à la loi violant le comportement d'organisation et individuel, précédemment de vertueux au comportement moral individuel inique.
Le déclin social ou le déclin moral est typiquement caractérisé en tant qu'adhérence réduite au les normes sociales culturelles de ou de ou les valeurs et les fautes répandues dans le comportement moral du .
Les entités et les organismes peuvent entrer dans un état de déclin si elles ne répondent pas effectivement aux changements, peut être dont le résultat :
incapacité d'identifier le changement de l'environnement d'organisation
ressources insuffisantes à répondre au changement de l'environnement d'organisation
refus à répondre au changement de l'environnement d'organisation parce que les chefs d'organisation tirent bénéfice du déclin d'organisation
Voir également
Déclin de de l'empire romain Désintégration sociale
Effondrement social
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