Coordinatorism

Le Coordinatorism est une limite pour des effets néfastes des individus prenant des rôles coordonnés, en tant qu'élément de n'importe quel effort à l'organisation. Les problèmes peuvent être dus à l'abus des individus ou à l'utilisation négligente de leur puissance, ou simplement aux résultats normaux de tels rôles de centralisation. Habituellement chacun des trois éléments est présent à divers degrés.

Coordinatorism peut être associé à n'importe quel système qui contient des éléments de centralisation, y compris les les deux les pratiques économiques des États communistes pendant le 20ème siècle , où l'attribution de la production et de la consommation a été fortement centralisée, ou les économies occidentales pendant le même délai de temps, où l'attribution est arrivée au grand degré par le marché . Coordinatorism n'est pas un nom d'emprunt pour aucun système gouvernemental particulier : il peut s'appliquer à un tel système, aussi bien que beaucoup d'autres.

Exemples de coordinatorism

Dans un arrangement capitaliste du , la théorie de coordinatorism par gouvernement interfère dans des droits de propriété privés, tels que la production , la consommation et l'attribution des biens, des services et des rôles.

De même sous un arrangement socialiste du , la théorie de coordinatorism suppose qu'un petit groupe d'individus puissants commande les moyens de production et la répartition des ressources, alors que la grande majorité de la population (les ouvriers) n'est pas impliquée dans le processus décisionnel économique.

Coordinatorism et offrir

Les groupes dans la justice sociale , les droits environnementaux et les mouvements de la paix se composent la plupart du temps des volontaires. Bien que certains de ces groupes rejettent le capitalisme , partiellement ou totalement, fréquemment l'attitude de ces mêmes groupes vers le coordinatorism est beaucoup plus ambiguë. Le " ; " de l'O. ; l'ensemble de groupes tend à accepter le coordinatorism, avec les coordonnateurs salariés qui travaillent au nom de d'autres plutôt que transférant leurs qualifications ; cependant un plus radical, la tendance de l'anarchiste existe également qui préconise, et essaye de pratiquer, rejet de n'importe quelle forme de coordinatorism.

Méthodes pratiques pour réduire au minimum le coordinatorism

Les méthodes pratiques pour réduire au minimum le coordinatorism incluent la prise de décision de consensus de , le transparent radical , la rotation des rôles de facilitation et des rôles de jour en jour de travail parmi des individus, et donner moins l'expérimenté dans encouragement et temps de qualifications de coordination le pleins d'apprendre ces qualifications.

Le Robin Hahnel et un co-fondateur d'économiste radical du Z-Magasin, Michael Albert , ont développé récemment une nouvelle théorie économique qui rejette le coordinatorism et le capitalisme, et des essais pour donner à chaque personne autant parole dans les décisions qu'ils sont affectés par elles. Ils l'appellent les sciences économiques participatoires .

Voir également

Théories économiques de composition des sociétés de Soviétique-modèle :
Nouvelle classe
Socialisme d'état
Capitalisme d'Etat
Collectivisme bureaucratique
Le s'est dégénéré l'état d'ouvriers
État d'ouvriers déformé par

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